第二节 职工福利

　　　
　　在经济发展的同时，用于社会福利事业的基金也不断增加，六十年代年平均为93.9 万元，
七十年代年平均为135.8万元，八十年代平均为230.5万元，1990年为313.9万元，相当于工资
总额10.2％，职工可以按《劳动保险条例》享受公费医疗和劳动保护待遇。离退休职工劳保
费用已实行统筹，统筹人数2，614人，总金额322.4万元，使老年人生活在经济上得到了可靠
的保障；农场建立了老干部活动中心，分场有活动室，供离退休干部安度晚年。企业还办起了
中小学53所，幼儿园(所)96所，供职工子女入学入托；办医院、卫生院10所，防疫站1所，卫
生所55所，职工家属患病基本不出农场；办敬老院6所，24名孤寡老人老有所养；农场有容纳
800人以上的大型俱乐部3个，容纳400人的俱乐部7个，容纳l00余人的文化室68个，有田径运
动场地12个，球类场地84个，为职工和家庭提供了丰富多彩的业余生活条件。





　　职工居住环境的改善也已面貌一新，建场初期的土坯茅房大部分得到更新，1990年底，全
场职工住房达588，500平方米，户均45.9平方米，人均ll平方米，比1962年人均3.6平方米增
加3倍。现有房屋面积，砖瓦房351.986平方米，占59.8％，农场转让房309，616平方米，占52.6％，
经济体制改革后职工自建房236.107平方米，占40％。有4个生产队居民点打了深井，安上了自
来水，有2，609人食用了标准水。农场场直已开始兴建住宅商品楼。交通状况得到人乘其便、
货畅其流的改善，新建800平方米的客运站美观宽敞，公共汽车由1958年的1辆增至10辆，开往
齐齐哈尔市和拉哈镇的班车，每天有8辆车来回对开。上、下午都有车可乘，进出农场。

　　 历年职工福利基金提取与支出表