第二节　企业职工

　　1990年末，农场职工29984人，其中，农业工人19602人，占65.4％；工商运建服员工
7161人，占23.9％；文教卫生人员1244人，占4.1％；管理人员1967人，占6.6％。

1991～1993年间，安排职工子女就业775 人（1994年以后，由于国家改革深入，农场职工
子女就业分配停止，初、高中毕业生都成为待业青年），到1995年，农场职工总人数为30033
人。其中农业职工22612 人，占职工总数的753 ％；工商运建服单位职工5782人，占职工总数
的19.2％，农场机关事业单位职工1639人，占职工总数的5.5 ％。

1995年末，农场实行全员劳动合同制。农场与25992 名职工签订了劳动合同，合同期为3
年（1995年12月5 日～1998年12月4 日），其中农业单位职工签订劳动合同20026 人，占签订
劳动合同职工总数的77％；工商运建服单位职工签订劳动合同的4339人，占签订劳动合同职工
总数的16.7％；农场所属事业单位职工签订劳动合同的1627人，占签订劳动合同职工总数的
6.3％。1998 年12月和2000年12月又进行了续签劳动合同。农场劳动用工制度的重大改革，对
劳动关系双方的合法权益、劳动关系双方应尽的义务都有了明确的规定，进一步确保了劳动关
系双方的合法权益。

1991年12月，嫩江农场管理局首批工人技师聘任制试点工作在查哈阳农场进行。农场212
名技术工人参加培训，经过培训考核，有194 名技术工人经省农场总局工人技术考核委员会评
审，由省工人技术考核委员会、省劳动局批准为各行业工人技师。

1992年4 月，对农场所属事业单位的技术工人进行全面培训，有34名技术工人获得高级工
证书；52名技术工人获得中级工证书；48名技术工人获得初级工证书。

1995年9 月，嫩江农场管理局在农场举办第二期工人技师培训班，有203 名技术工人被评
为各行业工人技师，农场工人技师总数达到397 人。

1996年12月，对全场16841 名技术工人进行了技术等级的全面培训。培训依据国家制定的
《工人技术等级标准》进行。通过培训有4239名技术工人获得高级工证书，占职工总数的
16.3％，占技术工人总数的25.2％；5441名技术工人获得中级工证书，占职工总数的20.9％，
占技术工人总数的32.3％；4661名技术工人获得初级工证书，占职工总数的17.9％，占技术工
人总数的27.7％。同时对全场的普通工人进行了全面培训，经过培训考核，有2438名普通工获
得岗位证书。

2000年，根据上级文件和查场发［2000］81号文件，为农场所属事业单位1576名职工晋升
了工资、224 名事业单位的离退休人员增加了离退休费、384 名年满60周岁的男性和50周岁的
女性企业职工办理了退休审批手续。为12名伤残人员办理了伤残鉴定审批手续，并按规定确定
了伤残级别。

截止2000年10月末，农场对应承包土地而不承包，又不缴纳社会保险基金的1660名职工解
除了劳动合同。为168 名职工办理了劳动合同变更手续，为407 名职工办理了终止劳动合同手
续。使农场的劳动工作逐步步入法制管理轨道。又对场直5428份职工档案进行了清理，将在职
职工档案与下岗职工档案进行分离，将3928名下岗职工档案交由劳动力市场管理。

为加强对失业职工、待业青年管理，及时掌握再就业情况，2000年，劳动就业分局通过劳
动力市场调查，全场未与企业签订劳动合同的富余人员10126 人，已有7244人实现再就业，其
中：种植业4497人，养殖业365 人，服务业187 人，修理加工业86人，运输业230 人，建筑业
1869人。截止年末还有2882人未实现就业，全部进入劳动力市场。