第三节　群众生产

　　一、劳动竞赛

查哈阳农场的职工劳动竞赛，最早是在机务工人中开展起来的，后来发展到农业工人中。
1950年初，全国农业会议决定开展全国性的爱国丰产运动，查哈阳机械农场响应号召，王世
成、王士林在这次运动中创造了生产新纪录，农场党委和工会根据“二王”的事迹，在全场范
围内开展了向新纪录创造者“二王”学习活动。1951年春，省农业厅、东北公营农场管理局在
查哈阳机械农场召开现场会，发起东北公营农场系统中开展“学二王”运动。4月，查哈阳机
械农场为响应全国农业会议提出的开展全国性爱国丰产运动的号召，制订出农业增产计划，并
向全东北机械农场提出挑战。

1952年4月，查哈阳机械农场梁军女拖拉机队向全国国营农场女拖拉机队和女拖拉机手提
出挑战。

1968年至1976年，兵团时期，主要是开展创“四好连队”和“五好战士”活动。

1979年，恢复查哈阳农场工会后，提出了以提高经济效益和增产节约为中心的社会主义劳
动竞赛活动。

1986年，农场的改革进一步深化，全场独立经营的家庭农场6400多个，随着生产活动的变
化，全场的劳动竞赛活动又增加了新的内容。

1991年，农场工会在农业战线广泛开展了“金鸟杯”竞赛活动，在工业战线开展了“兴工
杯”竞赛活动。

1993年，农场工会以双增双节合理化建议为主要内容，把全场各行业分成三条线，开展农
业“金鸟杯”、工业“高效杯”、商运建服“优质服务杯”为代表的“三杯”劳动竞赛。

1994年，农场工会开展“三杯”竞赛，在水稻插秧阶段，开展“育秧、插秧”能手赛，使
全场17万亩水稻全部插在了高产期，达到了不插5月26日秧的要求。

1996年，农场工会在开展劳动竞赛方面，根据市场经济发展的新形势，进一步修订了农场
劳动竞赛方案，竞赛范围由过去国营企业单位，拓展到股份、私营企事业单位；将个体工商户
纳入劳动模范范围，与企业职工享受同等政治待遇。

1998年，随着市场经济的不断发展，劳动竞赛活动的内容不断增加，范围也不断扩大，在
农场内从事国有、非国有经济(自营经济、外向型经济的企事业单位)不受行政级别的限制，
均可参加竞赛。

1999年，是农场洪水过后，实现“一年受灾，一年恢复，一年发展”的奋斗目标的关键一
年，劳动竞赛工作结合家庭致富“细胞工程”，结合“万元效益工程”，农场竞赛委员会下发
了《查哈阳农场1999年劳动竞赛方案》，以农业、工业、事业、服务业、教育系列5个竞赛组
的形式在职工中开展竞赛活动。

2000年，根据农业、工业，服务业、事业、教育等部门的工作特点，分别以5个竞赛组的
形式，开展了先进集体竞赛及种植业高产大王、非国有经济先进个人等竞赛活动。

二、劳模管理

查哈阳农场建场以来，在不同的历史时期，各条战线上涌现出了许多先进人物，农场工会
建立起基层工会劳模档案，使劳模管理工作日趋规范、系统。

1991年，农场召开先进集体、先进个人表彰奖励大会，树立了农场各条战线的劳模典型，
同时命名了“十好职工”标兵。并利用电视、广播、宣传劳模的先进事迹。

1992年，“五一”劳动节前夕，农场党政工领导看望了劳模代表，各基层单位工会都组织
劳模开展了纪念活动。

1993年，农场工会组织劳模到场内自营经济发展比较好的单位视察观光，使他们了解农场
产业结构调整及自营经济发展情况。

1994、1995年的元旦、春节等重大节日期间，农场、分场、生产队三级工会组织都走访慰
问了劳模。在“五一”劳动节前夕，农场工会组织劳模座谈会，与农场电视台合作录制专题片
《劳模颂》。

1996年“五一”节，农场工会除召开座谈会外，与农场电视台合作，举办了“闪光的奖章”
专题节目，宣传新、老劳模的先进事迹。

1997年农场工会根据上级文件的要求，认真落实劳模待遇，“五一”节期间，除组织劳模
座谈会、表彰会，组织观光旅游等活动外，还与农场电视台开辟了“行业大舞台”节目专栏，
录制了8个先进典型向全场职工播放。

1998年，农场各级工会认真落实《黑龙江省劳动模范评选和管理规定》，对已退休的省级
以上的劳动模范落实了津贴待遇，全场共落实9人，占应落实率100％。在职的省级、总局级、
分局级劳动模范有72人参加了劳模互助补充保险。

1999年“五一”劳动节期间，农场工会在电视台开设“精英风采”专栏节目，歌颂劳模先
进事迹，开展向劳模学习活动。此外，根据省人民政府第19号令，将全场74名分局以上劳模在
省总工会职工保险总社、农垦保险分社投了劳模补充保险，投保额25.4万元。省级、总局级劳
模投保率100％，分局级劳模和工会先进工作者投保率达90％以上。同时，为退休的10名省级
以上劳模办理了离退休荣誉津贴。

2000年“五一”节前夕，农场工会组织各界劳模代表40余人，到农场稻香园植树100余棵，
开展了一次有纪念意义的活动。同时，农场工会与农场电视台合作，录制了电视专题片《劳模
风采》在全场播放，歌颂劳模的先进事迹。

截止2000年12月，农场出席国家级或国家部委级的劳动模范29人，省级劳动模范20人，总
局特等劳动模范2人，总局劳动模范243人，分局劳动模范146人，农场级劳动模范每年表彰
一次，共表彰奖励行业大王47人，名项能手36人，劳动模范及先进工作者2795人。

三、自营经济

建场初期，职工家属在房前屋后种园田养家禽，家庭副食自给不足。1962年颁发了《国营
农场试行工作条例》，规定可拨少量土地作为职工家属的园田，并可饲养家禽。

中共十一届三中全会后，党中央提出富民政策，打开了农场家庭副业的禁区，庭院经济作
为农场经济的补充进入市场，成为职工家庭收入的主要补充来源。

农场自营经济发展经历了起步、发展阶段，1987年3月，农场成立庭院经济办公室，1987
～1989年主要是发动、起步阶段，1990年后进入全面发展，不断壮大的阶段。

1991年，农场庭院经济主要抓了养牛业，实行购奶牛“买一贷一”和每头成母牛给5亩饲
料地等优惠政策，从配种到检疫、交奶等方面都建立了成套的服务体系，奶牛存栏数从1990年
的3226头，增加到4290头，全年养牛户收入444万元。

种植业方面，各分场因地制宜，合理布局，制定了庭院经济三年规划和年度计划，各分场
的庭院经济发展呈现良好的势头。

1993年，农场成立庭院经济工作指导委员会和庭院经济领导小组，农场制定下发了《查哈
阳农场1993～1995年发展庭院经济规划》。7月，农场为加速庭院经济发展步伐，制定了庭院
经济七大基地发展规划，即：大棚蔬菜、养猪、小尾寒羊、稻田养鱼、西瓜、白瓜籽、奶牛基
地。8月，中国农林工会召开自营经济工作会议(会议上明确庭院经济为自营经济)后，农场
的庭院经济办公室改为自营经济办公室。

1994年，农场充实调整了自营经济指导委员会，由场长、书记任主任，工会主席、常务副
场长任副主任，自营经济办抓全场的自营经济工作，确定7个自营经济生产基地。

本着“抓好主项、完善基地、依靠科技、提高效益”的原则，实行了“两个纳入”，即把
自营经济的各种生产项目纳入各级行政主要领导的任期责任制中，把自营经济的各项指标纳入
农场基层企业当年生产财务计划。

1993、1994年两年，在农场工会扶持下，长吉岗分场分别从山东省郓城地区引进小尾寒羊
85只和602只，全部由职工购入、养殖。从此，小尾寒羊在长吉岗分场饲养获得成功，形成了
职工收入的重要来源。

1997年，农场工会组织基层工会主席和自营经济办工作人员先后赴九三、北安等分局参观
学习，派专人去山东寿光县学习棚菜栽培技术。此外，农场成立了“特菜办公室”，制定了
《查哈阳农场1997～2000年特菜发展规划》，确定稻花香分场第十生产队为特菜开发区。7月
10日，在农垦总局召开的自营经济工作现场会上，查哈阳农场被授予“自营经济先进农场”荣
誉称号。

1998年，农场的自营经济按照“一场一业”和“一队一品”的发展思路，引导自营经济从
粗放经营向集约化经营转变，向大规模、高科技转变。3月，农场工会与电视台联合录制了
“行业大舞台”、“路在脚下”、“绿色希望”等专题片，宣传、树立自营经济典型。7月，
农垦总局确定长吉岗分场为小尾寒羊繁育基地，幸福之路分场为棚菜生产基地。

1999年，农场下发“关于成立查哈阳农场自营经济各类专业协会”的通知，先后成立了养
殖、西瓜种植、稻米加工、特菜等协会，为发展自营经济制定了8条措施。

2000年6月24日，农场召开非国有经济工作会议，参观了15个种、养、加典型，听取了5
个典型经验介绍。7月19日农垦齐齐哈尔分局产业化工作会议在查哈阳农场召开。