第四节 劳动保护与劳动保险



　　一、劳动保护

　　为了安全生产，保证广大职工在劳动中身心健康，富裕牧场自建初期，根据中华人民共和
国劳动部1963年 9月18日颁布的《国营农场职工防护用品发放标准》，结合牧场实际，制定了
牧场劳动保护用品的发放办法。对诸如肥皂、线手套、皮手套、棉手捂子、皮大衣、雨衣、操
作服、罩衣、围裙、套袖、手巾、大头鞋、棉胶鞋、雨靴、卫生帽、防寒帽等保护用品，针对
不同工种 (如：汽车司机、胶轮司机、康拜因手、链轨车驾驶员、农具手、修理工、电工、铸
工、锻工、线路员、话务员、火锯工、木瓦工、榨乳工、饲养员、运奶员、放牧员、医护人员、
采买员、养路员、邮递员、更夫、 炊事员、理发员等)，在用品质量、发放数量、使用期限上，
都有明确的不同规定。

　　在管理上有严格规定，要求手续健全。劳动保护用品的发放范围不准扩大，质量不准提高，
错过发放日期不补发；职工场内调动，保护用品交还原单位，也可经财务部门办理转账手续，
带到新单位继续使用；职工调出场内，必须把保护用品全部交还，否则不予办理手续；领取、
交换者必须签字盖章。

　　牧场因资金不足，从1982年起，大部分劳动保护用品缓发或停发。

　　二、劳动保险

　　1975年，牧场对达到退休年龄和因公因病完全丧失劳动能力的职工，分别给予退休、退职，
并按规定给予退休费及补贴待遇。

　　根据国发(78)104号文件精神，1980年8月牧场改发退休费标准，月计增加266.36元，年计
增加3 196.32元。

　　根据黑劳险(83)183号和劳人险(83)60号文件精神，牧场从1983年11月起， 对退休费低于
30元的，按30元补齐；因公致残，退休费不足40元的，按40元发给。不具备退休条件，经医院
诊断，由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力退职的职工，退职生活费低于25元的，按25
元发给。上述几项月增发502.71元，年增发6 032.52元。

　　牧场还给1983年9月9日以前退休的老工人子女，按规定都办理了接班手续。

　　1984年6月，根据嫩垦办字(84)4号文件精神，牧场1966年以前参加工作的老工人，进行了
一次全面的健康检查。全场实检人数513人，其中男466人，女47人。病例情况：高血压41人，
占实际人数的8%；动脉硬化14人，占实际人数的2.7%。

　　截止2000年12月末，全场离退休职工合计700人。其中男569人，女 141人，离退休费总额
3 378 768元/年，人均4 759元/年。