第三节 妇女工作



　　一、机构沿革

　　建场初期，东明牧场妇女工作由党委委员姜翠汶主抓。富裕牧场第一任妇女干事是姜玉梅。
1959～2000年， 设一名干事专职抓妇女工作。基层妇委会(一般由 3～5人组成)，设主任一名
(个别单位也设副主任)、学习宣传委员、调解委员、计划生育委员。1977年 5月成立了牧场妇
女联合会，主任由党委副书记胡虞芳兼任。1979年重新恢复工会后，妇女工作归属工会领导。
场工会设一名专职女工干事抓女工工作，基层工会组织中都有一名女工委员。在70年代初，各
生产队还设一名“妇女队长”，主抓本队的计划生育和“五七连”、“大庆队”工作。1989年
以后，根据《中共黑龙江省国营农场总局委员会、黑龙江省国营农场总局关于加强女职工工作
的通知》精神，由女副主席主抓妇女工作。

　　 牧场妇女干部更迭表(1959～2000年)
　　表5-9

　　
　　续表5-9

　　
　　二、历届妇代会

　　1962年，富裕牧场由1名妇女主任、12名委员、16名代表组成妇女委员会，主任何林。

　　1965年 6月11日，召开首届妇女代表大会，重新选举产生了妇女委员会，主任王朴珍，副
主任李砚彬，有生产、宣传、文教卫生、组织委员共6人。

　　1977年5月25日，召开两场合并后的第一次妇女代表大会。参加大会的代表134人，会期两
天。

　　会议日程是：牧场党委副书记胡虞芳作关于妇女工作的报告。会议总结了牧场妇女工作情
况，交流了经验，明确了任务，民主选举产生了妇女联合会。胡虞芳兼联合会主任，成员有：
关丽维、李玉珍、武秀芝、黄淑兰、吴许光、常春琴、邰风景、孙凤丽、李丽、李春荣、李凤
岐、姜福凤、关玉梅、邹桂珍等14名。

　　三、女工工作

　　建场初期，因农场女工较少，农场没有专职女工干部，女工干部都是兼职。随着农场子女
就业的增加和大批知青下乡，女工逐年增加，牧场党委对妇女工作比较重视起来。1965年牧场
召开了农场首届妇代会，妇女工作有专人负责，妇女工作逐步走向正轨。

　　(一)基本情况

　　牧场建场初期女职工很少，到1983年末，全场总人口11 862人。其中：女性人口 5 837人；
18～60岁间妇女3 760人；全民所有制女职工1 196人。全场33个单位都建立了妇女委员会，专
兼职妇女干部112人。

　　据1987年末统计：全场总人口13 139人，其中女性人口 6 401人。18～60岁之间女性人口
3 687人。女职工1 628人。在女职工中，副科级以上女干部 3人，一般干部137人，工人1 488
人。专兼职工会女工干部30人。妇女文化状况：大专以上8人，中专79人，高中1 151人，初中
以下2 449人。

　　据2000年年初统计：全场女职工651人，专兼职工会女工干部22人。

　　(二)女工保健

　　早在60年代，牧场根据女工的特殊情况做出对女职工进行特殊照顾的决定。生产队对有婴
儿的女工，从多方面给予照顾，上班可以晚一点，下班可以早一点，多表扬一点，少批评一点。
到了70年代，农场根据上级精神，又补充了一项女工保健规定。对妇女执行 “四期保护”(孕
期、产期、哺乳期、经期)和“三调三不调”政策 (调轻不调重、调近不调远、调干不调湿)；
对怀孕7个月，婴儿不满6个月的女工，一般不安排夜班和重体力工作以及有毒工作，每天给两
次哺乳时间，每次半小时；兑现男女职工同工同酬政策，并执行产假制度：一般产假56天，难
产72天，人工流产14天，大月份引产和流产30天，还给产妇爱人 3天护理假，上述假期内工资
照发。从80年代起，每月发给女工卫生费 5角，对志愿生一个子女的女工产假由56天延长到18
个月，此期间照发工资。1986年，乳品厂为女工建立了浴池和更衣室各一处。

　　自1985年后，因牧场资金紧张，女职工较少，女工保健和女工保护在不同单位有不同程度
的削弱。

　　90年代初，为加强女职工劳动保护，牧场于1990、1991年先后下发《加强女工工作、落实
女工劳动保护规定的通知》和《关于落实女工劳动保护的补充规定》。1997年，牧场第一次签
订集体合同，女职工四期保护、产假制度，妇科病普查等列入其中。

　　(三)女工竞赛活动

　　自妇女组织成立以来，妇女工作始终围绕党的中心工作开展各项工作及竞赛活动。60年代，
开展了争当女标兵、女模范竞赛活动。70年代，农场组织了“五七连”、“大庆队”，给家庭
妇女走出家门干革命创造了条件。开展了争做学习毛主席著作积极分子活动，组成活学活用毛
主席著作积极分子讲用团。商店女工宋玉芳、七队赤脚医生曹月霞、砖厂工人马文萍等 8名女
工分两个小队由队长祁云荣、章和顺带领，在全场进行讲课。1979年，牧场恢复工会后，开展
了“三八”红旗手竞赛活动。通过这些活动，激发了妇女社会主义主人翁责任感，调动了她们
的工作积极性，充分发挥了妇女的特殊作用。推动了农场两个文明建设的开展，涌现出大批女
劳模、女标兵、“三八”红旗手和红旗集体。70年代，七队代销员沈秀荷和赤脚医生曹月霞被
牧场授予妇女标兵。女医生李淑修1973年被总局授予劳动模范。

　　牧场还开展了“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”活动。匡跃忠、苏连江两家被管局
工会授予“五好家庭”。1983年，牧场评选“五好家庭”12户，“好媳妇”10名。1986年，牧
场评选“五好家庭”11户。

　　为鼓励一部分女工先富起来， 带领全场妇女共同富裕， 1985年牧场工会开展了争创致富
“女能人”和“双文明户”竞赛活动。使广大妇女更新了观念，登上了商品生产和商品流通的
舞台。她们发挥心灵手巧的特长，科学经营，勤劳致富，涌现出一批致富女能手和双文明户家
庭。1985年11月，商店副主任王观莲、分离干部马文萍被管局工会授予“女能人”称号。粮油
加工厂分离女职工张淑清，1987年，被管局授予发展庭院经济致富能手。1986年，牧场评选出
“双文明户”9户。1987年，牧场评选出“双文明户”12户。1988年，牧场评选“双文明户”8
户。1989年，牧场评选“双文明户”8户，“女能人”8名。1986年，教育中心杨永吉家庭被管
局授予“双文明户”。1991年，沈传俊、王亚芹家庭被管局工会授予“双文明标兵户”。1991
年度，王吉昌家庭被管局授予“双文明户”。

　　牧场还开展了“双学双比”竞赛活动。1995年，牧场评选选出“双学双比”先进个人10名。
1996年评选取出“双学双比”先进个人10名。

　　1989年，粮油加工厂分离女职工张淑清被总局授予“双学双比”先进个人。1991年、1996
年，十二队医生张秀霞等6人被管局授予“双学双比”先进个人。1996年9月，为了推动“双学
双比”第二轮竞赛活动的开展，牧场开展了争当“五能手”和创建“四进一争”美好家庭活动。
这项活动的开展，鼓励了女职工在各自岗位上建功立业，为牧场两个文明建设贡献力量。涌现
出一大批先进妇女典型和美好家庭。1998年，牧场评选出“五能手”14人，“四进一争”美好
家庭16户；1999年，评选出“五能手”6人，“四进一争”美好家庭9户。1998年度刘丽华、沈
秀凤，分别被管局授予“岗位能手”和“经营能手”，李淑英被管局授予“种植能手标兵”；
雷淑芬被管局授予“养殖能手标兵”。刘萍、孟庆春，宋玉芳、董礼，刘秀英、成熹三家被管
局授予“四进一争”美好家庭。

　　 管局级以上“三八”红旗手统计表(1981～2000年)
　　表5-10