第一节　管理沿革与自身建设


1982年12月，第五届全国人民代表大会第五次会议决定，在我国实行审计监督制度。1986
年12月，牧场设立了审计科，本着“坚持标准，实事求是，全面选择，保证素质”的原则配备
了审计干部。牧场党委选派具有丰富经验的老财务科长孙立康任科长，挑选了财务战线很有发
展前途的青年会计张建和任审计员。1987年1 月正式启用“黑龙江省巨浪牧场审计科”印章。
1990年孙立康退休以后，恰处牧场体制改革，机构合并，人员精简，审计科由2 人改为1 人。
牧场选派原计财科副科长王贵江任审计科长至2000年。

为了搞好内部审计工作，自觉、主动地接受管局审计处和牧场党委的领导，加强了审计队
伍的自身建设。

———加强审计队伍的政治思想教育。自建立垦区内部的审计体系以来，按上级要求认真
学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，刻苦学习社会主义市场经济知识、宏观经济
管理知识和党的方针政策及国家法律、法规，不断提高政治素质，使工作人员能够结合本部门、
本单位的实际情况，深入研究改革开放和经济发展中出现的新问题、新情况，改进审计工作，
提高工作水平，做到实事求是、客观公正地服务于经济工作。

———加强审计人员的业务教育。审计工作专业性强，尤其是在改革的大潮中，多种经营
方式和分配方式不断出现，多种经济关系不断形成，都需要审计人员去学习调查、研究和熟悉。
熟悉掌握新的财务通则、会计准则及部门的具体准则、会计制度，学习与市场经济和对外开放
相适应的新知识。多年来，积极参加了上级举办的业务培训班和以会代训等形式的学习及集中
审计活动。充分利用学习机会，结合实际，开展多种形式、多种内容的审计，在实践中锻炼了
人员，提高了审计队伍的整体素质。

———加强审计人员的职业道德教育和纪律教育。审计人员除积极参加审计处多次组织审
计人员学习外，采取自学方式认真学习了《审计法》、《审计人员职业道德规范》。从而加强
了自我约束能力，在审计工作中做到清政廉洁，树立爱审计、讲廉洁的风尚；提倡一心为公、
一身正气、一尘不染、一丝不苟的工作作风。科长王贵江十年如一日，认真工作，任劳任怨，
曾多次被评为牧场和财务、审计战线的先进工作者。