第一节　发展历程


牧场的精神文明建设，起步较早，基础差，各单位发展也不平衡，大体可分为三个阶段。

第一阶段：1985～1991年，这一时期主要是围绕兴办家庭农场和理顺、提高大农场套小农
场的双层经营管理体制，进行了“五讲四美三热爱”教育，进行社会主义好和北大荒精神是传
家宝教育，为经济体制改革和政治体制改革大做正面宣传和思想教育，奠定牢固的思想基础。
在1989和1991年克山、依安农场现场会之后，牧场成立了以场长为首的精神文明建设领导小组，
并召开了各级干部会议，提出“以克山为榜样，以治理脏乱差为突破口，治理环境，改变场容
场貌和队容队貌”。规定每年3 月份为环境治理月。要求各单位要结合实际，实现本单位环境
的美化、绿化和香化，实现小环境好转。这是精神文明建设的起步阶段。

第二阶段：1992～1995年，1992年管局制发［1992］1 号文件，《嫩江国营农场管理局文
明单位建设暂行规定》，9 月管局又在克山农场召开了精神文明建设现场会，牧场党委书记、
工会主席等主要领导参加了会议。把文明单位创建活动引向了规范化轨道。健全了“文明学校”、
“文明医院”、“文明生产队”等创建标准，建立了文明单位的申报、验收、复查等制度。牧
场根据这些要求和制度，结合牧场实际，制定了《绿色草原牧场精神文明建设实施方案》。方
案就精神文明建设的目的、意义及实施措施、方法和奋斗目标都做了详尽规定。使牧场的精神
文明建设从单纯的治理脏、乱、差的整治环境深入到培养职工健康的体质、良好的伦理道德修
养和文明的生产、生活方式上，是一个由“表”及“里”的深入过程。1994年6 月，场制定出
台了《小康队建设规划》，就规划标准、计划指标及实施措施做了明确规定，标志着牧场的精
神文明建设已经全面启动，并且已经从单纯的抓精神文明建设深入到创建文明单位的系统工程
上。从而实现了从零打碎敲的、表面的、游击式的向全面的、综合的、规范的创建文明单位的
过渡。1995年8 月，嫩江农场管理局在牧场召开精神文明建设现场会，听取了牧场两个文明建
设总体规划的汇报和牧场乳品厂等4 个单位的典型经验介绍，大大推动了牧场精神文明建设的
开展。

第三阶段：1996～2000年，是牧场的精神文明建设上水平、上档次阶段。

随着牧场经济发展和各项社会事业的进步，人们的思想道德素质、科技文明素质有了明显
提高。这时期的精神文明建设，主要是围绕中心、服务大局，认真贯彻落实“两手抓、两手都
要硬”的方针，找准结合点抓落实。1998年3200平方米的住宅楼竣工，标志着牧场小城镇建设
起步，“家庭致富细胞工程”的实施，使党的思想政治工作更加贴近群众、贴近生活。“二五”
和“三五”普法教育，使人们的法律意识普遍增强，牧场在抓住环境建设不放松的前提下加大
了各项公益事业的投入。2000年，场部、生产队进行重新规划，整修了中心街道，栽高标准绿
化树9000余株，培育各类花木4 万余株，修草坪300 平方米。同时投入70万元资金用于公益事
业建设，更新了有线电视设备，开通了垦区通讯网及130 、139 移动通讯网，进行了自来水站
的改造，文教卫生事业改革不断深化等等，人们的精神面貌焕然一新，提高了人们的社会公德、
职业道德和家庭美德。场党委《以思想道德建设为重点，以环境建设为突破口，把精神文明建
设不断引向深入》的典型介绍被印成文字材料在全分局推广。