第七节　群众生活

　　农场职工群众的生活，就经济收入的形式划分，全场职工可分为两大类，一类是以工资为
生活，主要是农场的管理人员和事业单位，另一类是从事农业生产和个体经营的职工群众，他
们的生活费自理，工资标准进入档案，作为退休时计算退休费的依据。

农场为提高农业职工群众的经济收入，采取了很多措施，一是提高农业科技含量，推广农
业科技新技术，增加农作物的单产和总产；二是调整结构，增加高产高效作物比例。近十几年
来，坚持以玉米、水稻、小杂粮为主，向效益农业发展，职工群众收入有了明显的提高；三是
推广规模经营，少数人种多数地，多数人种少数地并兼营其它自营经济项目，使职工群众收入
同步增长；四是扶持贫困户和低收入家庭，使其尽快脱贫致富；五是设立专项基金，以奶牛为
主，推动自营经济发展；六是发展非国有经济，实施再就业工程，使下岗职工经济收入不减。

由于采取了上述这些措施，职工群众经济收入明显增长。人均收入由1990年的660元到2000
年的2500元。

农场工会帮助贫困职工群众在解决困难方面，一是每年春节期间都对生活困难的职工群众
进行困难补助；二是根据农场的实际情况，给予优惠政策，种地缓交租费等项工作；三是组织
职工群众帮助没有机车、畜力的贫困户把地种上；四是利用“九五一三”滚动扶贫5万元扶持
20户贫困户，这样促使贫困户早日脱贫致富；五是党政领导开展送温暖包贫困户等活动。2000
年又进一步推广了克山农场工会的“十必访”工作经验，即：当职工家庭成员闹意见时、职工
和家属有病时、有婚丧大事时、生产和生活有困难时、邻里间发生矛盾时、发现职工和家庭子
女有不轨行为的反映时、职工在外打工家属有困难时、对职工受刑事处分的家属以及每逢重大
节日时必访。

1997年以来，农场实施了分局制定的家庭致富“细胞工程”，由场工会负责综合协调，有
关部门共同参与的涉及面广泛的系统工程。主要工作是：一是落实帮扶责任，场各级干部包20
户贫困户和30户低收入的职工家庭，帮助他们解决实际困难；二是分类指导，进行种植业、养
殖业新技术推广宣传讲座；三是培养典型，农场树立了三队刘志会玉米高产大户，梁彦和水稻
大户、杨士来五荒开发大户、五队养奶牛生产队(平均每户3头以上，最多的20头以上)，农
场用贷款购进肉牛100头，建10户养牛小区，用这些典型引路，用大户、富户带动职工群众脱
贫致富。

三年来，通过家庭致富“细胞工程”的实施，密切了党群关系，转变了领导作风，当好人
民公仆，为职工办实事、做好事、解难题，提高了职工群众生活水平，加快了致富奔小康的步
伐。