人才工作

　　召开地区人才工作领导小组暨人才体制机制改革专项推进会议和全区科技创新暨人才工作会议。推进人才体制改革任务33项，完成6项。实施重点人才项目资助扶持计划，扶持创新创业带头人人才项目5个、创新创业团队人才项目2个，投入扶持资金180万元。加大人才资金投入，地本级财政全年投入资金345.1万元。完成引进硕士研究生补贴申报工作，提出补助申请27人，申请补贴及安家费150万元。协调人力资源和社会保障局推进人才公寓建设，对公寓选址进行实地考察。建立9大类高层次人才信息库，筹建“六大产业”人才信息库。实施“大学生引进工程”，为职业学院、农林科学院等7家单位引进硕士研究生24人。组织召开地县两级专题调研座谈会3次。开展近10年全区人才流动情况统计工作。开展人才工作专项调研，《关于人才政策创新与体制机制改革推进落实路径问题研究调研课题》获全省组织系统重点调研课题二等奖。老干部工作