民生实事

　　全年公司确定10项民生实事，提前完成目标任务。从2016年1月起，为在职职工人均月增资5％，为仓储工作人员每人每天增加30元加班补助，为在职职工购买运动服装，组织195名职工免费进行健康体检。制定《公司带薪年休假试行办法》。全面实施安全饮水工程，为基层农场修建深水井4眼，新建自来水管网2000米，有效解决达拉滨、反修农场近300余户农户的安全饮水问题。投入12.36万元维修改造机关供热管道，改善冬季供暖条件。利用闲置的绿洋办公室，改造停车场所，缓解职工冬季存车难题。开展扶贫解困工作，走访慰问困难职工80人次，累计发放慰问金12.4万元。争取全民创业扶持政策，为59名职工争取创业小额无息贷款290万元。

（朱颖娜　供稿）