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第一节 充实发展

第四章 教师队伍

第一节 充实发展


  党校自正规化培训以来,教师队伍建设日益受到重视,并且有很大发展。1986年11月,省委党校制定了《1986—1990年关于教师队伍建设的规划》,提出到1990年要形成一支党性修养较好,理论基础较为雄厚,教研能力较为突出,年龄结构、专业结构较为合理的教师队伍。教学人员的比例要占全校300多总编制的二分之一。
  为了加强教学力量,省委党校多次从基层党校和实际工作部门调入业务骨干,并从高等院校接收了部分硕士研究生、优秀本科生和理论功底扎实有实践经验的理论宣传干部,不断充实力量,优化结构,使教师队伍得到加强。在调入教学人员时,坚持以青年骨干为重点,对45岁以上的人原则上不调入;另一方面,注重发挥现有老同志的传帮带作用,形成老中青相结合的教师队伍。到2000年底,黑龙江省委党校共有教师101名,其中教授32名、副教授47名,具有研究生学历的36名。全省党校共有教师2700多名,其中教授110名、副教授270名,具有研究生学历的95名。