部队管理

　　依照《支队干部考核实施办法（试行）》等规章制度，开展纪律考评、日常工作考评、体能考评和年终考评，将考核量化结果作为干部奖惩和使用的重要依据。全年推荐提拔团职干部2名、营职9名、连职4名，选晋士官21名，全部符合选拔推荐要求，3名战士被部队院校录取。开展安全创建、条令条例学习、纪律作风整顿、法治警营建设等工作，重点时期对基层大队开展帮扶指导。提升官兵法治和安全意识，观看车辆事故警示教育片，邀请专家为官兵开展法律和安全知识授课，学习安全通报和安全事故案例。加大基层部队实地和视频督察力度，制作视频通报片，曝光部队管理问题。成立常态化督察队，全年实地督察45次，视频抽查340余次，视频点名49次。