制度建设

　　强化管理，完善《职工请销假制度》《森林资源规划设计调查工作管理办法》《森林资源二类调查综合考核实施细则》《外业防火管理办法》《安全生产管理办法》《外业质量验收办法》等规章制度，完善质量保证体系、激励机制和分配机制，做到多劳多得，调动干部职工工作积极性。加大对重点部门资金使用和管理监管，完善《公务接待管理办法》《差旅费核销办法》《政务公开制度》等规章制度，规范外出学习培训、公务接待和差旅费核销等工作，严控范围和标准，开源节流，节本增效。