森林经营
概况

　　2017年，全区营林工作以建设生态林业民生林业为目标，坚持质量监管和营林专业化队伍建设并重，改革创新，探索森林多功能全周期经营，完成年初确定的各项工作任务，实现全区森林质量精准提升和国土绿化进程加快推进的目标。森林抚育完成23.1万公顷；完成人工造林0.3万公顷，补植补造2.1万公顷；完成森林样板基地引种水曲柳、胡桃楸等4000株，对八种经营模式作业法归纳总结，形成作业法技术体系。专业化营林队伍建设成果突出，营林生产成为林区职工就业增收主要平台。全年大兴安岭地区举办各类营林技术培训班103期，培训19101人次。行署营林局与地区总工会、行署人力资源局和社会保障局、韩家园林业局承办2017年大兴安岭地区补植补造技能竞赛，提高全区营林职工整体生产技能水平。提升质量监管水平，完成森林抚育2016年度23.8万公顷，补植补造2015年至2017年度0.9万公顷，人工造林2015年至2017年度6.3万公顷核查工作。全年完成义务植树86.15万株。完成塔河森林综合抚育试点工作，《塔河林业局十金公路（塔河段）森林综合抚育试点实施方案》获国家林业局批复，试点完成森林抚育面积1001公顷、大苗造林3324株。生态保护工程领域失职渎职专项治理工作取得预期效果，全区排查出虚假验收、任务转包及外委、失职渎职和安全生产案件25件，涉及责任人87名。推进国有林区改革，完成漠河、塔河、呼玛县《国有林场改革实施方案》编制，上报省国有林场改革领导小组办公室审批。争取地方林业中央财政国有林场改革补助等四项资金4876.2万元。超额完成国有保障性苗圃生产工作，全区育苗新播完成17.8公顷，完成计划212.7%；上山苗完成1957.01万株，完成计划100.6%。从严落实病虫害防治工作，完成省对地“四率”(指林业有害生物成灾率、测报准确率、无公害防治率、种苗产地检疫率)指标考核任务，2015—2017年重大林业有害生物防治目标考核（目标考核），被省林业厅评为优秀等级。