职工生活

　　重新制定车务段安全经营绩效考核办法，全年发放安全经营绩效考核奖励266.5万元，一次性奖励154万元；实施岗位倾斜奖、边远奖和装卸车作业奖，发放奖励77.4万元；实施突出贡献奖励和“星级”车站值班员评选奖励制度，发放奖励2.55万元。2017年，在岗职工人均收入85763元，同比增幅12.85%。实施“见面工程”，全段干部“见面”6665人次，发现问题4817件次，解决问题4578件次。开展职工健康体检1301人，健康疗养198人；走访慰问困难职工178人，补助22.47万元；投入资金80万元，开展“三线”建设、“送清凉”等活动；投入资金142万元，补助食堂，改善职工生产生活条件。