队伍建设

　　劳务工转合同工3人，劳务工达24人，占比8%。三农金融事业部大兴安岭地区分部成立，流程化银行持续推进。员工行为排查常态化开展，全年排查1201人次。开展职称评审工作，对66名员工进行职称评审。开展职级晋升工作，48名员工实现职级晋升。