队伍建设

　　公开招聘分支机构大堂经理兼保安人员、小微客户经理，并到岗工作。邀请专业培训机构讲师，为全辖分支机构负责人及2016年度先进个人开展经营管理思维、风险合规意识、服务营销理念和综合业务能力等方面培训。开展文体活动、知识竞赛、技能竞赛，提高员工综合素质，提升团队凝聚力。