中国人寿保险
概况

　　2017年，中国人寿保险股份有限公司大兴安岭分公司围绕“十个必须、十个突破”目标，按照“强队伍、重创新、善竞争、稳经营、防风险”经营方针，对标先进，强化管理，务实创新，坚决打好“市场争夺战、转型立体战、对标持久战”三大战役，着力转型升级，提升公司市场竞争能力和持续发展能力，各项业务实现较好发展。截至11月30日，实现总保费28894.44万元，其中，新单保费7675.24万元，期交保费4672.71万元，十年期交3859.52万元，短期险保费904.53万元。个险渠道：新单4069.94万元；十年期3604.47万元，同比增长40.37%。十年期占新单比例全省第一，十年期增幅全省第五。银保渠道：期交保费736.82万元。其中十年期及以上首年期交保费完成年度计划的160.41%，业务进度位居全省第二位。团险渠道：生效保费753.97万元，达成全年计划840万元的89.76%。强化“带头人”队伍建设，出台《机关员工赴基层公司挂职锻炼实施方案》，将原7家计划单列单位增加至18个。个险渠道全年实现新增人力1576人，晋升主管29人，季均有效人力达成614人。制定《“两个加强、两个遏制”回头看工作实施细则》，对所辖9个销售机构督导检查。