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  2017年,大兴安岭地区人民医院巩固三甲医院创建成果,推进改革创新,加强学科建设,完善保障体系,服务质量和水平稳步提升。1月9日,地区人民医院被正式批准为三级甲等医院;6月,通过三级甲等医院复审。全科助理医师规范化培训基地、病理PCR实验室、大兴安岭地区职业病诊断机构均通过审核验收。推进医疗服务价格改革,全年让利患者804.54万元。引入专业人才32名,邀请专家15批次、42人开展技术帮扶。实行检验检测试剂“两票制”,实现检验结果互认。以25个病种为主开展临床路径工作,全年完成临床路径病例351例。严格执行药品网上招标采购,保证临床用药供应安全及时。开展处方点评,全年抽查门诊住院处方2550张,处方合格率95.7%。全年业务收入实现1.81亿元;门(急)诊量25.38万人次;收治住院病人1.5万人次,病床使用率87.94%,平均住院日9.75天,病床周转次数33.29次/床/年;门诊诊断与出院诊断符合率99.47%,入院诊断与出院诊断符合率99.56%,治愈率25.25%,好转率66.77%,危重病人抢救成功率92%;完成大中型手术4138台次;开展各类辅助检查160万余次。开展第三届“最美护士”评选活动。1名医生被推选为中国好医生候选人,2名医生被评为全区第十二届劳动模范。院长李东被批准享受省政府特殊津贴。