社会保障
概况

　　2017年，全区人力资源和社会保障部门坚持“民生为本”工作主线，实现就业局势持续稳定，社会保障健全完善，劳动关系构建和谐，就业和社保等公共服务体系健全，“五险”参保人数和缴费金额应保尽保、应缴尽缴和政策全覆盖。全区新增就业8467人，城镇登记失业率控制在4.2%。向上争取省拨就业专项资金10533万元；发放小额担保贷款315人，发放资金2357万元。开展五项公共就业服务专项活动，促进高校毕业生、农民工等就业困难群体就业。开发公益性岗位9051个，动态消除零就业家庭。13304名停止采伐后富余职工全部实现转岗分流。企业基本养老保险参保119679人，城镇基本医疗保险参保304101人，工伤保险参保99013人，失业保险参保69500人，生育保险参保95012人。新农合与城镇居民医保完成整合，实行城乡居民医疗保险“六统一”统筹模式，城镇居民医保补助年人均增450元。与全国7688家医院联网，实现异地安置人员跨省异地就医直接结算。全区参保人员凭社会保障卡在地区内国有医院住院持卡直接结算。开通各县区林业局参保职工、居民在区内已确定的定点药店刷卡购药直接结算，省内转诊定点医院数量29家。工伤劳动能力鉴定157人，辅助器具安装审批30人。提高工伤职工伤残津贴标准和工亡职工遗属生活费标准，分别增加220元和70元。林业企业在岗职工平均月增长工资219元，增资幅度8%。企业退休人员人均月提高养老金待遇142.25元。全区各类用人单位劳动合同签订率90%，企业集体合同签订率80%。劳动人事争议案件结案率97.6%。社会保障卡采集数据37.41万人，加载金融功能社会保障卡发放30万张，新农合社会保障卡发放3.01万张。