人才队伍建设

　　强化组织领导，召开区委常委会、领导小组会、联络员会议5次，研究部署人才工作。优化人才发展环境，出台《招才引智工作实施意见》，健全《区委人才工作领导小组成员单位联席会议》《人才工作重大事项通报》等制度，制发《新林区行业拔尖人才评选管理办法》《新林区开展“乡土拔尖人才”评选推荐工作实施方案》。加强人才队伍建设，为6所乡镇卫生院引进医学毕业生18人；加强与省城医疗机构合作，邀请三甲医院及省级专家到新林区义诊、培训2次；邀请地区农林院专家，开展技能培训10场次，实地解决种养殖技术难题72个；发挥行业技术人才和区域内乡土人才作用，举办特色种养、森林认证、行业技术、林业知识等培训班9期，培训各类人才571人次；选派44名医护人员参加省、地培训进修，选派35名优秀干部到重点岗位挂职锻炼。