基层党组织建设

　　在全区基层党组织中开展“两学一做”制度化常态化工作。举办“喜迎十九大”党的基础知识竞赛，党的十九大精神培训班6期，培训各级党组织书记和政工干部4批次，实现全覆盖。出台《党员领导干部双重组织生活制度实施细则》，举办落实“三会一课”观摩研讨会4场次，组织“两学一做”理论知识测试37场次，开展“红心向党”“党旗在召唤”等主题党日活动。开辟“永远跟党走”专栏，播放党组织和党员典型事迹13期。成立流动党员服务中心，邮寄党章、党徽和学习资料等415人次，流动党员回电、回信361人次，实现区域内流动党员教育管理全覆盖。强化党建责任落实，执行基层党建述职评议制度，召开党组织书记述职评议会12场次。建立督查、挂牌、倒排机制，成立基层党建督查办，督查11个党委、8个总支和135个党支部，下发整改通知单86份。强化城市基层党建，实行网格化管理，30名处级干部和55名科级干部进网格，联系群众105人，化解矛盾纠纷22件次，解决群众生产生活难题98个。推动共建互联，34个驻区单位参与社区“暖冬”行动，捐赠衣物962件，开元物流、锦融公司等7家企业进社区举办招聘会提供就业岗位53个。强化国有企业、机关、学校、非公企业和社会组织党建，制定《新林区镇（场）党委工作规则》《国有企业党组织定期听取行政班子成员报告工作制度》《国有企业党政班子成员党建工作“一岗双责”制度》，深化“星级支部、星级科室”创建活动，制发《新林区加强中小学校党的建设工作实施办法》，建立《定期听取校长工作报告制度》，新林第二中学经验做法在地区交流。全区非公企业党组织和社会组织党组织覆盖率分别达85.71%和100%。