生活待遇

　　健全完善“三个机制”，老干部生活待遇政策落到实处。医药费统筹标准提高后，省直在哈尔滨困难企业离休干部医药费统筹金额垫付出现困难，为了不影响老干部看病，消除不稳定因素，积极协调省财政厅，申请1690余万元资金，为省直特困单位垫付医药费统筹金，保证了这部分离休干部按时就医，总结和推广医药费零垫付经验。出台有关离休干部待遇政策的相关文件。出台了《关于进一步完善省直离休干部医药费统筹管理办法的通知》，与省人力资源和社会保障厅、省医保局沟通，研究文件运行中的问题，进一步抓好文件精神的贯彻落实；出台了《关于调整省直单位离休人员公用经费标准和退休人员活动经费标准的通知》，加大信访督办工作力度，对老干部生活待遇不落实的死角抓好督促落实，提高办结率，总结一批重视老干部信访工作的先进典型。认真处理老干部来信、来电、来访，2014年，共接待处理老干部信访310件，做到老干部来访随时接待，来电话即时答复，来信及时办理，办结后及时反馈，老干部反映的问题均得到及时妥善处理。

（董晓辉）