党校工作
教学

　　围绕中央和省委中心工作，调整和优化教学布局，调整班次设置，继续保持较大办学规模，大幅度更新教学内容。组织开展新一轮教学模块招标，创新教学方式方法，增强培训质量效果，遵循教学方式方法服务于培训内容和效果的原则，统筹运用多种教学形式，增强教学培训的感染力和吸引力，实行和完善学员总结和点评教师上课办法，全面推行结构化研讨，加强现场教学科研基地建设。加强网络建设，实现优质教学资源共享，进一步规范教学管理程序，强化教学管理，积极申报全国党校教学管理优秀奖和精品课，完善教学计划生成机制。成功举办2014年全校教学竞赛，组织获奖教师及部分教研部主任赴井冈山开展革命传统教育。认真执行教研部备课和校集体备课两级备课制度，修改完善教学管理制度，认真查找学员学风方面存在的问题和差距，抓住薄弱环节和突出问题及时整治，学风建设取得明显成效。加强教师队伍建设和教学管理人员队伍建设，组织教师集中培训和开展调研，开展送教下基层活动，有效解决了基层党校师资严重匮乏的问题，提高了全省党校系统的干部教育培训水平。整合师资力量，共享师资资源，按照“专兼结合、外聘内培、资源共享”的原则，通过提升内力、借助外力，实现全省干部教育培训师资资源的合理配置与共享共用，不断提高全省党校系统整体办学水平和教学科研质量。开展读书交流活动和教师讲坛活动，坚持校领导定期听课制度。硕士研究生开设14个专业，2014级录取新生11人，2014届毕业并获得硕士学位9人，截至年底硕士研究生在校生49人。

（吕晓庆）