劳动关系构建

　　全省推进劳动合同和集体合同制度实施，劳动合同和集体合同签订率分别为96.3％和77％。健全劳务派遣行政许可制度，全年批准劳务派遣行政许可234户。开展和谐劳动关系创建活动，参与创建企业1.7万户。开展各项劳动保障监察专项执法活动，主动监察各类用人单位62620户，为9.5万名劳动者追发工资11.6亿余元。省人力资源和社会保障厅与住建厅、监察厅、公安厅、法院、检察院等部门共同开展全省清理拖欠农民工工资百日行动，加大对恶意拖欠农民工工资行为的司法打击力度，初步形成部门之间联动的工作格局。强化农民工工资支付机制建设，制发《关于进一步做好保障农民工工资支付工作的意见》。强化劳动人事争议调解仲裁工作，立案受理劳动争议案件9775件，审结8919件，结案率94.8％。深化仲裁机构效能建设，工作经验在全国推广。全省各市（地）组织仲裁员培训102次，累计培训1847人次；组织调解员培训72次，累计培训1741人次。实时监管指导全省仲裁办案系统的运行，在全国率先实现由办案系统实时自动生成数据报表，提高数据统计分析的准确性。全省人社系统处理群众来访1.9万批次2.6万人。

（邢天敏）