组织建设

　　民进省委加强领导班子建设，注重整体素质的提高和民主作风建设，贯彻落实民主集中制原则，定期召开主委会议和机关办公会议，集体讨论决定重要工作，保证了领导班子的团结和集体智慧的发挥。
　　队伍建设和组织发展　认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》和《民进中央关于做好2014－2017年省级组织领导班子后备干部队伍建设工作的意见》精神，制定了《2014－2017年民进省委领导班子后备干部队伍建设工作实施方案》，从基本原则、人选标准、数量结构、程序方法、培养使用、动态管理、组织领导等方面作了具体安排；完成了民进省委后备干部的民主推荐和届中调整工作，增补2名常委；成立省直经济支部，截至12月末，全省共有会员5588名。
　　培养骨干会员和青年干部　举办全省基层组织负责人培训班，邀请民进中央副主席王佐书和民进中央副秘书长王建国作专题辅导报告。按照民进中央和省委统战部的安排，先后推荐人选参加民进全国省级组织专职副主委、秘书长培训班各一期，市县级主委培训班三期，后备干部骨干会员培训班—期，党派机关专职干部培训班一期。
　　地方组织和基层组织　按照民进中央的工作部署，在全省开展创先争优活动，下发工作方案，组织工作组深入黑河、齐齐哈尔、佳木斯等地市开展调研，帮助指导基层组织开展富有成效的会务活动；配合民进中央调研组深入边远地市基层组织，开展组织建设和机关建设工作调研；指导鸡西市委会顺利完成主要领导的调整工作；推荐哈尔滨、齐齐哈尔2个市级组织，哈工大支部等14个基层组织和袁德柱等14名会员受到民进中央表彰，评选出黑龙江大学支部等46个省先进基层组织和于长江等102名省优秀会员。
　　服务新阶层会员　成立黑龙江民进经济界会员联谊会，邀请民进中央领导作专题报告，与哈尔滨市仲裁委联合举办法律知识培训班。经济界会员联谊会的成立，为全省民进经济界会员履行参政议政职责，开展社会服务活动提供重要的平台。

（张敬东）