军事中国人民解放军黑龙江省军区概况 2014年，省军区党委坚决贯彻党中央、中央军委、习近平主席、军区党委及省委决策指示，以实现党在新形势下的强军目标为统揽，举旗铸魂，稳边备战，正风肃纪，夯基固本，部队全面建设取得发展和进步。
思想政治建设 坚持把学习贯彻习主席系列重要讲话作为首要政治任务，严格落实党委中心组（带机关）和基层理论学习制度，做好团以上领导干部理论轮训，组织2个波次辅导，抓实“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育，广泛开展战斗力标准大讨论和系列主题文化活动。创新党内生活形式，开展经常性党日活动，强化党员意识和党性观念。圆满召开省军区第十一次党代表大会。认真学习贯彻全军政治工作会议精神，正风肃纪反腐倡廉学习整改活动取得成效。坚决拥护和认真学习党中央、中央军委对徐才厚案件的处理决定，全面肃清其影响。加强形势政策、政治纪律和经常性思想教育，确保了部队高度稳定和集中统一。深入开展“五做贡献”活动，军政军民关系更加融洽。组织“三战”骨干力量集训，组建心理战班组和分队，强化政治工作作战功能。
军事斗争准备 紧贴使命任务，推广精细化战备综合整治成果，形成上下衔接的战备物资标准化配载体系，推进机动步兵分队能力建设，多次组织本级指挥所拉动演习。以军区战役集训为平台，深化使命课题研究攻关，形成一批研究成果。坚持强军先强将、练兵先练官，紧抓首长机关业务基础训练考核，对师旅级单位首长机关和团队主官进行巡回普考，省军区首长机关参加军区考核成绩优良。坚持以“岗位练兵、质量排序”为平台，开展机动步兵连建制排和通信专业比武竞赛。强化“三实”训练，全区训练弹药消耗比上年增加25万余发。从难从严组织部分边防团联考联评演习，部队训风演风考风明显转变。推进党政军警民合力管边控边，深化“勤训—体、战训一致”，召开边防工作会议，组织军地单位联管联控应急处突演练，与俄开展联合管控行动，增强了边境应急处突能力。
后备力量建设 贯彻军区国动委第八次全体会议精神，协调召开省国动委第十二次会议，与省政府联合出台20余项军民深度融合发展举措。统筹推进民兵预备役部队训练基地建设三年规划，组织省级专业兵训练基地建设现场观摩。调整组建“八类应急队伍”和边防战备执勤、铁路护路分队，加强省级首批应急动员力量建设，完善抢险救灾物资器材储备。组织军地联合指挥所演习、预备役部队冬季战术综合演练、现役军官“非转专”训练、兵种专业跨区集中专修训练、全省人民武装动员工作和抢险救灾装备骨干集训，推进人武部正规化、战备物资标准化配载和民兵应急分队“三项”达标建设。完成兵员征集任务，大学生入伍同比提高2.4个百分点。
作风纪律建设 开展第二批党的群众路线教育实践活动，踩实学习教育、问题整改、建章立制各环节。坚持“说清楚、交明白账”“会前解决问题”“上级审查下级对照检查材料”“批评与自我批评”和“三评—诺”，团以上党委常委专题民主生活会和基层组织生活会深入开展。自上而下开展教育实践活动验收评估，做法被军区转发。认真开展专项清理整治活动，接续抓好八项整治、“双六条”纠治和省军区行业系统专项整治，严格遵守“十个严禁”，落实“八查”要求，信访积案、房地产违规租赁、伤病残人员和转业滞留人员移交等历史遗留问题得到有效治理和解决。开展“讲党性、守党规、严党纪”反腐倡廉教育，推行风气建设考评，对违规违纪党员干部给予党纪政纪处分。
基层全面建设 组织开展“三帮”调研、蹲连住班活动，形成常态化帮建模式，全年260余名团以上领导干部与基层建立联系点，重点帮建近60余个基层党支部、帮带180余名基层干部、帮抓300余名骨干。组织网上集训，出台不同类型单位、各级各类人员能力素质升级考评机制。聚焦中心、倾斜基层，规范表彰奖励项目，总结边防某团某连卫国戍边先进事迹，评选践行强军目标标兵单位和个人。开展“两个服务”“五个服务到一线”“办好十件实事”活动，省军区党委机关承诺的服务事项全部兑现。
部队正规化建设 持续开展“学法规、用法规、促正规”活动，围绕关键控制要素狠抓安全防范，严密组织安全工作大检查、重点要害目标拉网式大排查和常态化安全督导，发现并排除问题隐患260余个。细化完善《省军区领导机关指导和落实安全稳定工作具体职责》《事故案件领导责任追究实施办法》，组织开展“安全管理依靠谁、抓好安全为了谁”群众性大讨论，初步构建完善机关合力、层级尽责、群管群防群治的安全责任架构，强化官兵安全“红线”意识和“底线”思维。召开士官队伍建设会议，聚力破解士官选、管、用、保、建难题。组织全区保密员集训，完成团以上单位集中文印室建设。
后装保障建设 围绕全面建设现代后勤，深化后勤战备综合整治，探索战役战术一体支援保障模式，推进社会化保障向应急应战延伸，筹措经费完成装备物资库、基础设施新建及维修整治。启动后勤骨干“非转专”三年培养规划，做法被军区转发。组织“服务型”后勤建设试点，医疗、被装、取暖、净水等40余项具体内容全面落实。坚持依法从严管理，加强执行财经纪律监督，组织财经纪律大检查，加强领导干部经济责任审计，纠治违规开支、假票假账、套取现金等问题。围绕“仗怎么打、装就怎么保”，全面加强装备应急保障能力建设，为部队调整补充各类装备、制作配发单装配载器材。全面深化科学管装，召开“省军区贯彻落实《装备管理条例》集训”，对师旅团级单位进行综合检查考评排序，推动装备工作末端落实。圆满完成报废弹药上交和危险品弹药炸毁任务。
党委班子和干部队伍建设 认真贯彻全军党建工作会议精神，坚持用民主集中制建班子作决策管干部，集中对师旅级党委班子进行全面考帮建，重点加大对有问题师级班子帮建力度，达到了整改问题、增强凝聚力战斗力的目的。落实双重组织生活制度和党内行政双重承包责任制，加强对党员干部的教育管理监督。加强人才队伍建设，组织新毕业学员、新任团职干部集训和师旅团级单位纪委书记培训。完善选人用人机制，修订《省军区干部选拔任用程序规定》。深化干部德的考核，配合军区完成了对边防军分区党委班子的考核。日遗化武、军转安置、计划生育、老干部工作、联络工作等都有新成效。
（赵勇）
