中国农业发展银行黑龙江省分行 概况 中国农业发展银行黑龙江省分行深入实施“两轮驱动”发展战略,努力提高发展、盈利、服务、管理和保障能力,扎实开展党的群众路线教育实践活动,转作风、促发展、强管理、增效益、构和谐,经营业绩创历史最好水平,用实际行动向建行20周年献礼。各项贷款余额2484亿元,比年初增加656亿元。各项存款余额202亿元,比年初增加9亿元;日均存款232亿元,比年初增加47亿元。实现中间业务收入4203万元,同比增长17%。国际业务结算量2.74亿美元,增长22%,实现收入293万元。不良贷款余额比年初下降2.57亿元;不良贷款率比年初下降0.17个百分点。全年实现账面利润40.3亿元,同比增长28%;人均创利168.5万元,同比增长27%。
信贷业务 全行深入推进“两轮驱动”战略,信贷支农成效显著。全年累放贷款1341亿元,同比增加369亿元,增长38%;年末贷款余额2484亿元,较年初增加656亿元,增长36%,为历年最高。1.确保粮食收储信贷资金供应。确立“筹资一千二百亿,金融服务四上门”总目标,集中全行人力、财力、物力,开展金融服务,向党政部门送政策,向企业送贷款计划,向农民送收购信息,向基层行送服务,保障收购工作平稳有序,保护了农民利益和国家粮食安全。全年累放粮食收储贷款1193亿元,同比多放394亿元;支持收储粮食936亿斤,同比多收228亿斤,占全省市场购销总量的81%。2.重点支持水利和新农村建设。省行指导基层行积极对接项目,全年营销项目22个、金额58亿元,审批项目16个、金额23亿元。投放中长期贷款37亿元,年末余额298亿元。累计支持土地整治2.9万亩,改善农田灌溉面积84万亩,新增农民集中住房面积1300万平方米,解决105万农民饮水问题。3.创新支持方式,延伸支持产业链条。支持订单农业,投放贷款22亿元,含括耕地面积460万亩,惠及农户2.8万户;支持产业化龙头企业,投放贷款12亿元,扶持36户企业实现粮食转化增值;投放化肥贷款38.8亿元,支持生资企业收储化肥121万吨,占全省流通量的30%。4.稳步发展国际和投资业务。全年国际业务结算量2.7亿美元,同比增长22%。连续四年被省外管局评为A级行。积极参与总行资产证券化业务,入池项目2个、金额1.89亿元;成功获批对公理财业务资格。
盈利能力 全年实现账面利润40.3亿元,增长28%;人均创利168.5万元,增长27%。全辖13个二级分行全部实现盈利。1.贷款利息应收尽收。名单制管理贷款企业,收息任务横向到处、纵向到行,定期监测。积极协调财政部门、中储粮公司,提早落实政策性贷款收息来源,重点盯紧分贷分还企业。利息收回率97.1%。2.财务管理持续强化。严格费用开支,财务资源继续向基层行倾斜。加大固定资产投入,完成城郊支行等办公楼购建,按总行标准维修改造45家营业办公用房。3.负债结构得到改善,资金成本进一步降低,存款组织实现新突破。开展存款“红五月”和攻坚战活动,制定奖励方案,设立单位和个人先进奖,向各级行领导班子下达任务,组织全员营销。年末存款余额202亿元,较年初增加9亿元;日均存款232亿元,同比增加47亿元。因日均存款增加利润近1.8亿元。4.非息收入来源有效拓展。推出手续费比例70%的代理险种,向市场性收购客户提供常年财务顾问增值服务。实现中间业务收入4203万元,增长16.8%。
运营维护 资金计划管理不断规范,坚持信贷计划分类指导,以协调会的方式明确计划的申请、审批以及资金调拨,理顺旺季收购资金供应秩序。利率定价和传导机制初步形成,按风险权重上浮利率18笔、金额16亿元。科技支撑保持平稳,推广内部监督管理系统和综合报表平台应用,加强办公平台维护和电子设备管理,完成二、三级广域网扩容升级。加强对机房、网络和防病毒管理,开展了应急演练。
风险防控 信贷基础管理得到强化,制定信贷基础管理年活动实施方案,增加常态化风险排查等六项自选动作,排查贷款客户643户,检查制度落实4729笔,清理信贷制度577件,对排查发现问题进行了全面整改,CM2006系统数据质量得到提升。建立了大项目服务机制。内外部审计检查发现问题明显减少。积极协调,超前部署,专题推进,281亿元存量平台贷款基本纳入地方政府预算管理。规范了资产评估机构和担保机构准入,实行名单制管理,动态调整。不良贷款实现“双降”,通过呆账核销、以物抵债、现金清收等多种手段,累计处置不良贷款3.47亿元。消化粮油附营业务历史挂账5.89亿元。年末不良贷款余额1.98亿元,比年初下降2.57亿元;不良贷款率0.08%,比年初下降0.17个百分点。内部监督职能稳定发挥,组织开展序时包行审计、收购资金同步审计、政策指导性贷款“双结零”审计、经营绩效真实性审计等专项审计。完成上年度内部控制评价。媒体宣传力度加大,积极向国家、省级主流媒体投稿,宣传各项惠农政策、支农成效。累计刊发新闻稿件824篇,同比多发191篇。依法合规水平稳步提升,加强各类纠纷案件管理,指导基层行诉讼行为。审查业务合同和非业务合同2243件,审查信贷担保项目389个、金额286亿元,提出法律意见1022条。安全保卫工作常抓不懈,组织全系统安全保卫大检查,对营业网点、办公场所、机房等重点部位开展随机抽查、突击检查。
和谐银行建设 扎实开展党的群众路线教育实践活动。抓好第一批教育实践活动整改工作,完成整改事项21项,占比95%。第二批教育实践活动聚焦“四风”,各级行查摆问题,做到了立查立改。各种形式主义活动明显减少,“三公”经费支出大幅压缩,多占办公用房得到清理。员工队伍素质明显提高,学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,集中学习习近平总书记系列重要讲话,举办各类培训班105期,培训员工5601人次。全面推行“身边教师制”。党风廉政建设深入推进,深入开展廉政文化进机关、进企业、进家庭活动,开展员工异常行为排查。坚持“每季一案”反腐倡廉教育活动。企业文化建设成果丰硕,成功承办金农发行杯粮油信贷业务竞赛,并荣获团体一等奖,包揽四个单项第一名。举办了庆祝建行20周年系列活动。完成58家营业机构门楣更换,营业窗口视觉形象焕然一新。开展丰富多彩的集体活动和女职工活动。基层行职代会召开率达到100%。全年发放慰问金48.6万元,慰问员工102名。
(郭东清)