改革发展

　　2014年，集团结合国家实施的黑龙江和内蒙古东北部地区沿边开发开放规划等“五大规划”发展战略，推进集团内部改革。继续深化企业三项制度改革，创新企业领导人员选聘机制，全面推行企业领导班子任期制；制定下发加强工资分配和劳动用工的指导意见，推进所属企业清理不在岗人员，精简机构，提高效率，激发企业活力；在省国资委支持下，推动哈船公司政策性破产工作；推进大集体改革工作。

（王成海）