林业体制改革

　　2014年，漠河县西林吉林业局商业性采伐全面停产，全局推进林业体制改革，制定《西林吉林业局转型改革总体方案》，实施机构改革，设立机关科室13个，直属基层单位4个，森林资源管护区9个（其中新成立森林资源管护区4个），重新划分全局森林资源管护范围。按照《林业局转型改革过渡时期人员安置办法》，采取公开招聘录用方式，在贮木场、检验大队、木材综合加工厂等撤并转单位招聘转岗职工776名，安置到环卫、物业、教育、卫生、林业管护等岗位；河东、河湾等5个林场转制组建专业营林队伍600人，人均承担27公顷森林抚育任务，实现平稳过渡。

（张学君）