基层组织建设

　　以探索课题工作法为牵引，不断夯实机关基层党组织建设。探索运用“课题工作法”，集中力量研究破解机关党建工作中遇到的矛盾和问题。撰写《落实党建工作责任制必须聚焦“非权力性规则”》；形成《关于当前省直机关意识形态的基本状况及对策》调研报告；创建开播“龙江机关党建”和“305工作室”宣教微信平台；组织力量创作“以事说理微党课”视频短片。深入推进“三严三实”专题教育，开展形式多样、载体丰富的系列活动。巩固制度成果，围绕“三严三实”形成《关于加强机关党员干部思想作风建设的意见》等四个文件，结集印刷《践行“三严三实”弘扬工委精神》学习读本。扎实开展调查调研，有序推进《条例》等制度的贯彻落实。举办了3期省直、市（地）、县（市）（省管）工委书记培训班，完善修订“五星级党组织”创建活动方案。严格党内政治生活准则和各项规定，认真执行领导监督检查职责。对副省级以上党员领导干部参加所在支部组织生活会情况进行了解，对省直各部门领导班子参加组织生活会情况及党组织换届工作进行督促检查。提高党务工作者素质，为党建工作提供基础保障。举办各类培训班培训党务干部2489人，在浙江大学举办四期“黑龙江各级机关党工委书记能力素质提升培训班”，培训党务干部500余人。

（邢田）

1月26日，省直机关工委在省直机关党校召开省直机关党建工作会议，省委副秘书 长李坤到会并讲话　（省直机关工委　提供）