改革管理

　　推进国有林区改革，《大兴安岭国有林区改革实施方案》通过省委全面深化改革领导小组审议，上报国家层面等待批复。本着林业职工转岗不下岗、增收不减收的原则，分流安置停伐转岗人员5000余名，实现由木材生产体系向资源管护体系转变。推进直属企业改制，按照“—企一策”原则，制定改革改制方案。北奇神公司按照国有资产退出的原则进行股份制改制，完成资产评估工作；丽雪精淀粉公司实施委托经营管理，与林格贝公司签订委托经营协议；国林旅游公司、国际会议中心、塔河热电厂和加格达奇区供热移交属地管理；古莲河露天煤矿将承担的政府职能移交西林吉林业局管理。开展行政审批制度改革，开通地区网上政务服务中心，196个事项纳入网上审批。绘制地本级2049项行政权力运行流程图，对2055项责任清单明确地县和部门责任边界，地本级非行政许可事项全部清零。全年清收欠款6423万元，清理陈欠税款3.5亿元，公务接待、公务用车费用分别压缩20％、19％。

（张羽）