组织建设

　　2016年是市级组织完成换届、省级组织筹备换届的关键之年。民进省委将换届工作贯穿于领导班子建设、代表人士队伍建设、基层组织建设等各个方面，严格履行工作程序、加强人才培养和工作指导，组织建设稳步推进。注重整体素质的提高和民主作风建设，贯彻落实民主集中制原则，集体讨论决定重要工作，保证了领导班子的团结和集体智慧的发挥。进行届中调整，增补1名副主委。
　　加强对市级组织换届工作的指导。换届前，与省委统战部协商，先后两次对《关于协助各民主党派做好市级组织换届工作的意见》等换届文件提出修改建议；与各中共市委统战部协商按照文件精神确定人事安排；指导各市级组织认真做好关于换届的各项筹备工作。换届中，民进省委领导参加换届大会，指导监督换届工作。换届后，及时收集整理各市级组织换届工作总结，查找问题，总结经验。7月，全省10个市级组织全部完成换届。有序推进省级组织换届工作，本次全委会议完成新一届民进省委领导班子的民主推荐工作。
　　5月2－7日，民进省委在延安干部培训学院举办了“2016年民进黑龙江省委会务骨干培训班”，全省60余名骨干会员和专职干部赴中国革命圣地——延安，开展为期6天的延安精神和革命传统的学习培训活动，还与民进延安市委会联合举办了“同心共圆中国梦延安论坛”座谈会。通过专题教学、现场教学、结合实景感受等灵活多样的培训形式让大家在不同程度上启迪思想、升华精神、获得智慧和力量，激发工作热情。民进省委先后推荐全省骨干会员、中青年会员、新当选市委会主委等层次人员参加中央社会主义学院、民进中央、省委统战部和省社会主义学院举办的各类培训班6期，推荐学员30余人次。

2016年5月2－7日，民进黑龙江省委与延安干部培训学院联合举办“2016年民进黑 龙江省委会务骨干培训班”　（民进省委提供）

　　哈尔滨市委会推荐许春生、朱凡、许玲三位同志分别到平房区和道里区等政府部门进行挂职锻炼，为骨干会员成长搭建平台；齐齐哈尔市委会制定了《民进基层支部工作量化考核表（试行）》，组织建设制度化扎实推进牡丹江市委会扎实推进组织管理系统的使用，认真做好会员信息补充采集和基础数据填报工作，做到对全体会员底数清，情况明；佳木斯市委会对各基层组织加强量化管理，鼓励和支持各支部根据各自特点，开展各具特色的活动，增强了组织活力；鸡西市委会重视基层组织建设，先后成立司法和科技两个特色支部，并在市委会换届前完成了各支部的换届工作；黑河市委会爱辉区各支部开展了“联系一个社区、开展一次调研，帮扶一个贫困户、组织一个奉献日、提一个合理化建议”的五个一活动，受到群众欢迎；鹤岗市委会领导带队到广州市委会、江门市委会走访座谈，通过和兄弟地市学习交流，开阔了视野，提高了组织工作和会务工作水平。