团建活力工程

　　加强团的基层组织建设　推动非公企业新建团组织652家。实施“互联网行业团建提升行动”，全省互联网行业企业建团比例已达到91.3％。提升组织活力，深化“五制一管理”工作机制，开展农村基层团建示范、项目创新等活动，促进基层团组织工作活跃。规范组织运行，推进中学中职共青团“强基固本”和高校基层团支部“活力提升”工程。
　　加强团干部队伍建设　建立团干部配备工作定期督导、通报和考核等工作机制。截至年底，市、县两级团干部综合配备率为80.52％。做好团干部培训工作，狠抓团干部业务能力素质和思想政治素质培训，全年举办省级各类培训班11期，累计培训1200余人次。改进团干部作风，深入开展“走转改”调研，深入基层单位500余个，直接联系青年1700余人；选派18名机关干部开展常态化下沉基层工作.开展“1＋100”直接联系青年工作，全省团干部联系青年达到41.2万人次，黑龙江省“1＋100”工作情况在《中国青年报》头版头条刊发。全省各级团委开展机关开放日活动112场、团干部“倾听”活动161场。
　　加强团员队伍建设　严格落实针对团员发展标准、发展程序、培养教育的有关工作制度要求，推动“三会两制一课”制度落实。合理控制团员队伍规模，实行发展团员编号制度，统一制作入团志愿书。2016年，全省共发展团员9.6万名。推动团员注册志愿者工作，拓宽团员成为注册志愿者的渠道，组织动员团员围绕重点领域和项目积极开展各类志愿服务活动，引导团员在学习和工作中发挥模范作用。

（陈冬利）