开展“管理提升年”活动

　　2016年，围绕建设“四好强关”目标，持续推进“管理提升年”活动。通过实行“三项清单”“日清、周审、月查、季评”日常管理工作制度，实现管理压力层层传导，保证各项工作任务有计划、有布置、有落实；通过巩固“纪律作风建设年”活动成果，组织开展“内务规范强化月”，推进窗口作风专项治理等活动；通过开展综合执法检查，树立“工作在平时”的理念，将监督落在实际工作中，建立有效的日常过错发现和纠正机制。