企业文化建设

　　2016年，黑龙江联通职工创新工作室开展创新活动，全省产生创新成果31项，增收614万元，节约资金1483万元；实施了员工团体险、送温暖等关爱项目，让广大员工切实感受到企业的关怀和温暖；多渠道、多手段开展劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传，积极营造崇尚先进、争先创优的良好氛围，凝聚发展合力。2016年，黑龙江联通还针对工信部、国资委监事会、集团公司等上级单位检查反馈的问题，规范和加强了市场、建设、采购、资金、成本等领域的基础管理工作；完成了“实名制”、“防范打击通信诈骗”、“提速降费”、“两金”压控等专项工作；启动了省公司规章制度的清查梳理优化工作；落实了安全生产和网络与信息安全责任制，保障了公司稳定发展。