机关建设

　　思想建设水平有新提升，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织7次中心组学习，创建支部周五学习日制度，举办六中全会精神等专题培训班，首次举办为期2天的处以上干部集中培训班，连续第6年组织每位班子成员为全办上党课，全办网上学习平均学时列全省前20％。组织参观廉政教育基地、东北烈士纪念馆和抗联博物馆，班子成员带领党员干部强化服务、埋头苦干，积极倡导“好作风”，人人争当“好把式”。组织建设水平有新提升。制定《省编办基层党建全面提升工程实施方案》和《省编办基层党建工作责任清单》，明确“三级四岗”和“八个责任主体”。认真贯彻执行民主集中制，召开主任会议42次。完成机关党委、纪委和各支部换届选举工作，严格落实办领导双重组织生活和“三会一课”等制度，办主要领导带头参加支部活动20余次。“三八”“五四”“八一”等都开展相关节日和“暖心”活动。派出3名处级干部组成工作队驻村扶贫，办领导定期深入扶贫点督导工作。制度建设水平有新提升。组织开展省编办制度大梳理、大修订，建立包含《中心组学习制度》等116项内容的《省编办制度清单》，分四批修订和新制定39项制度。监督执纪水平有新提升。制定《领导班子落实全面从严治党主体责任方案及清单》，签订党风廉政建设责任状和处级以上干部承诺书，首次结合全省业务工作会套开系统廉政工作会议，通报系统内违纪违规案件，对新任编办主任进行纪律教育。开展系列警示教育，2位班子成员为全办作案例教育党课。狠抓个人报告事项源头规范，个人事项填报无一错漏，是全省表扬的五个单位之一。
　　改进作风狠抓重点工作落实。各个阶段均召开会议部署，省编办主任戴彤宇两次做动员，领导小组和办公室先后10次召开会议。省委书记成立专门工作小组，每阶段印发专门通知，编发17期作风整顿工作动态，评选推荐8名“三个好把式”。全省第—个上报工作方案，第二个召开动员部署会建立台账限时推进问题整改，对应每项问题提出整改措施和整改目标，明确责任对象，工程化管理、项目化推进，逐项解决、对账销号。省委书记张庆伟指出压件问题后，办领导班子迅速带头认领问题，深刻反思原因，先后召开4次会议专题研究，逐条逐项查摆，制定整改措施。专门对全办办件数量、时间等作系统统计分析，专门提交省编委会对办件流程进行研究和调整。抓好“阳光编办”建设。“阳光权力”方面，在全省率先开展流程再造，窗口处室的落编减员工作由原来每周两天对外办公改为五个工作日全天候办公。“阳光编制”方面，将全省4万余家单位机构编制信息上网公开，全省机关事业单位人员可随时查询相关信息。“阳光数据”方面，定期公布各地编制规模、机构数量等数据便于各地查阅，在全国率先建立包含10万余份文件的“机构编制数据化档案馆”。“阳光执法”方面，积极开展“四零”承诺服务创建，开展事业单位法人公示信息“双随机公开”抽查；机关群团赋码和法人登记承诺“最多见一面”，实现15分钟内当场办结或不见面办结。迅速抓省委明确的重大任务落实。高标准完成省直管县体制调研事宜，9月6日省委部署省直管县体制调研后，9月8日立即赴牡丹江市、绥芬河市等5地调研，经深入分析论证，形成科学详实的调研报告和体制调整意见，受到省委书记张庆伟多次肯定。受领省委交办的流程再造任务后，全办动员，成立专班，认真履行顶层设计、协调推进和业务指导职责，起草省直指导意见，抓住“两台账、一清单”三个关键环节，建立信息反馈和沟通联络机制，分阶段统筹推进。快速高效完成省级扶贫机构调整，5月1日，省委书记张庆伟交办后，当日下午提出意见，次日报省委书记、省长批示同意，3日省党代会结束立即赶赴中央编办，4日向中央编办汇报沟通获破常规支持，5日提交省委常委会议决策，受到省委书记张庆伟的肯定。积极推进设立省委外事办，接到通知当晚办内即研究提出意见，次日报省委书记张庆伟，经省委常委会审议通过后报中央编办，全国第一个获批。积极推进设立军民融合办，9月28日中午接到通知，在前期工作基础上下午就拿出4000余字“三定”和意见，次日提交省委常委会审议后上报，获全国首批批复。牵头推进解决农业税专管员诉求问题，深入调研论证、提出方案，推动了这个涉及人员多，时间跨度长，情况特别复杂的历史遗留问题解决，农业税专管员群体上访问题作为困扰各级政府多年的几大上访群体之一被从源头上消灭化解。

（张金达）