民兵调整改革

　　2017年，省军区参照“十二五”期间民兵实力分布数据，了解各地区基干民兵实力分布和保障实效；到省公安厅、统计局等职能单位了解掌握各地区行政区划、总人口数量以及适龄人口基数，按照人口比例确定基干民兵宏观数据。自下而上论证民兵组织结构调整合理性，将预编方案及各类力量、队伍编制表下发各师级单位征求意见，深入检验合理性、操作性和可行性，确保结构调整合理可行。军委国防动员部民兵调整改革任务部署会后，立即组织集中培训，对接任务。明确建设标准、实施办法及时限要求。编印下发各师团级单位法规资料汇编5种2.5万余册，为民兵调整改革任务全面推开提供政策法规支撑和理论遵循。按照“宏观调控、突出重点、总体平衡、兼顾长远”原则，对各地区基干民兵规模进行压缩、调整、规范、区分，做到“三个坚持”（坚持精准建设、精准管理、精准动员；坚持体系建设、协调发展，军民融合、寓军于民；坚持科学压减、优化布局、便于使用）。加强民兵组织结构调整的关注力度，纳入省委党委常委议军会议题，联合拟制《关于加强“十三五”时期民兵工作的意见》，提高民兵预备役兵员训练和执行任务补助标准，增加民兵预备役兵员服役津贴、保险金、通信费等保障项目。经省委常委议军会审议下发，督导各市（地）党委政府联合军分区按《意见》推进民兵组织规模结构调整部署相关工作，确保民兵组织规模结构调整工作末端落实。

（邹发林）