军事工作

　　持续抓好司令机关值班制度落实，建立值班“五表一本”规范模板和“日抽查、周普查、月通报、季排名”网络查勤机制。两防期间，规范战备方案，及时向重点林区、重点方向派驻前指，投入重兵、重装靠前驻防，在12处高危火险区预置消防装甲车等重型装备，在6处固定航站组建机降快反分队。进入夏防后，派出由哈尔滨、佳木斯、牡丹江支队编成的靠前驻防分队跨区进驻大兴安岭原始林区，形成“重点加强、梯次部署、区域联动、有效支援”的兵力部署格局。全年先后出动兵力4万人次，扑救森林火灾25起，完成“4·15”鹤北红旗林场火场、“6·23”呼中火场和“5·2”“5·17”“7·6”三次增援内蒙古跨区灭火作战任务，担负各类执勤311次，完成抢险救灾6起。抓部队训练尖子、教练员队伍和参谋业务队伍建设，在森林部队2017年骨干参谋集训中，荣获团体第一名和个人前2名的好成绩。以落实《新大纲》和组织单兵、建制班、建制中队“三项比武”为抓手，组织部队入伍训练和单兵专业训练，获团体和个人第一名的官兵荣获三等功。结合落实新《正规化管理规定》，编印《新旧规定对照表》《落实正规化管理规定具体标准》《着装仪容言行举止正误对比示范图例》和礼节礼貌、报告词两个《规范示例》，为部队抓好经常性管理提供规范和遵循。