事业单位改革

　　推进省直事业单位机构改革，研究拟定《省深化事业单位机构改革实施意见》。组织召开全省培训。协调省直“四大机关”率先印发事改方案；协调组织、财政、人社部门解决配套政策等重点难点和共性问题；与70余个部门（单位）深入反复对接改革方案；与12个行业主管部门反复协调推进行业领域改革。省委确定的精简目标阶段性超额完成。事改工作得到中央编办、省委、省政府的肯定，多省区专程来黑龙江省交流学习。全面推进承担行政职能事业单位改革，经系统梳理，确定省直承担行政职能事业单位，纳入全省党政机构改革一并推进，专题研究事业单位行政职能回归机关的具体标准和意见。梳理形成人员转隶问题清单，转人员转隶专题组研究配套政策。对13个市（地）有关事业单位改革意见进行集中审核，各市（地）党委政府直属事业单位机构、副处级以上承担行政职能事业单位机构均大幅精简。稳妥衔接省直党政机构改革，优化设置基础性领域事业机构，省委、省政府直属事业单位由15家减至10家。结合党政机构改革精简厅级事业单位7个；10家涉及中央事权的厅级事业单位调整报中央编办获批，黑龙江省为中央编办首批送审的3个省份之一。完成省委编委事权的10家厅级事业单位调整转隶和涉及18个部门的302家事业单位随行政职能调整的转隶工作。