组织建设

　　新时期组织建设工作以建设高素质中国特色社会主义参政党为目标，坚定不移推进人才强党战略，召开全省组织工作会议，推进落实省委会组织建设工作目标，在领导班子建设、党员队伍建设、基层组织建设和党内监督工作等方面取得新进展，为更好地履行参政党职能夯实组织基层。
　　领导班子建设全面加强。领导班子认真贯彻民主集中制，落实集体领导和分工负责制，进一步完善会议制度和议事规则。班子成员先后赴牡丹江、佳木斯等地开展领导班子建设调研，与当地中共市委及农工党市委班子成员座谈，加强对所联系市地和专委会的指导。制定《关于领导班子民主生活会的若干规定（试行）》，建立领导班子民主生活会制度。邀请中央监委和省监委委员参加领导班子述职和谈心会。加强作风建设，自觉接受省监委、各级组织和全体党员的监督。
　　党员队伍建设有力推进，及时更新代表人士数据，认真做好代表人士的发现、培养和推荐工作。省委主要领导向中共黑龙江省委统战部推荐厅级领导干部人选。省委会领导走访省环保厅、省食药检所、黑龙江工程学院等单位，加强与中共党委就人才培养和使用、组织发展等工作的协商和交流。组织发展坚持“三个为主”方针，坚持“高层发展高层　骨干发展骨干”“宽进严用”的工作方法，注重从政府机关、国有企业、高校、科研院所等重点单位发展优秀人才。截至12月底，全省共有党员4209人，其中，主界别党员占72.52％。加大党员干部教育培训力度，省、市委会主要领导带头讲党课。创新开展分层次培训方式，共举办入党前培训、新党员培训、骨干党员培训、党务专项培训等各类培训（会议）13期，培训党员940人次。推荐26名党员参加中央级、省级培训。广大党员在本职岗位上建功立业，1人当选“长江学者奖励计划特聘教授”；51名党员获得首届“龙江名医”称号。
　　基层组织建设创新开展。全年，成立4个新的基层组织，全省有基层组织151个。为优化基层组织班子结构，完成9个省直支部领导班子的调整工作；试点性配备基层组织第一副主委和执行秘书，保障基层工作任务得以顺利推进。创新开展为新党员颁发入党证书仪式，提升入党庄严感，增强新党员使命意识和责任意识。印发《关于开展基层组织创优工作的实施意见》，为基层组织开展工作提供数据化依据。启动全省新党章宣讲工作，并开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，得到全省上下积极响应。基层组织之间探索性开展合作共事，共享资源、共享人才、共享成果。创新建立6个“党员之家”，为基层组织之间、党员之间开展沟通交流提供良好平台，受到农工党中央提名表扬，激发广大党员的工作热情，基层组凝聚力显著提升。
　　党内监督工作稳步开展。省监委加强学习培训，派员参加农工党中央举办的专题培训班，组织委员认真学习党章和党内监督条例，及时学习传达中共纪检监察委、农工党中央监委会重要会议精神和文件精神，始终坚持党内监督工作的政治属性，把自身政治素质过硬和监督意识牢固作为做好党内监督工作的前提。召开全省监督工作会议，推进落实各项工作任务。为掌握基层组织开展组织生活的数量和质量情况，在36个基层组织开展2018年组织生活情况调研，推动并促进了基层组织定期开展内容丰富、形式多样、注重实效的组织活动。认真学习并推动落实农工党参政党建设四大目标和四大战略，落实依规治党从严治党要求，进一步深化全省各级组织和党员对党内监督工作重要性和紧迫性的认识。