森工改革

　　深入贯彻中央6号文件精神和省委、省政府部署，积极稳妥推进重点国有林区改革。森工集团公司挂牌成立，法人治理结构初步形成，实现政企分开。推进政府行政职能移交和办社会职能改革，森工2151项行政权力，与省直部门逐项对接，明确移交方式。完成教育行政职能移交，林区81所中小学校7242名教职工全部移交属地。原省森工总局、省森林资源管理局89项森林资源管理职能按事权属性分级进行移交，实现管办分离。推进人员转隶，原森工总局119名参公人员转隶省林草局，省森林资源管理局、3个森林调查规划设计院、森工林区区划办、3个护林航空站等10家涉林单位、699人转隶省直相关厅局。省林科院及所属18家科研单位631人转隶省政府直属单位。组建森林旅游、森林食品、海外实业和建设开发4个商业类专业集团公司。调整优化集团内设机构，将原42个部门整合压缩至21个，初步形成层级简化、运转高效的总部机构。