基础工作

　　稳妥推进全省2018年招聘工作，经过笔试、面试等环节，从2000余名报名者选拔人才68名，进一步充实公司人员力量；本着对员工、对企业负责的态度完成薪酬优化工作，有效提升干部员工的工作热情；充分利用税收政策，积极与财政、税务沟通，成功取得财政2.59亿税金返还，不仅有效缓解公司资金流动性压力，而且贡献了相当规模的利润；围绕公司经营工作重点开展“2018年区域基础维护达标活动竞赛”“2018年全省维护质量攻坚劳动竞赛”“2018年全省建设转型跟踪评价工作竞赛”“2018年全省市场指标达标工作竞赛”等各类劳动竞赛。

（张晓峰）