教师素质提升计划

　　强化“双师型”教师队伍建设。多层次开展高职院校教师培训，委托国家级及省级培训基地开展高职教师培训工作，全省高职院校参加培训教师1030人。组织开展高职院校教务处长培训班、中职校长高级研修班，提高职教管理者和中职校长办学治校整体水平。举办三场龙江职教大讲堂。继续实施黑龙江省高等职业院校教师网络培训在线学习中心资助项目。组织20名中高职院校校长到德国莱梅应用科技大学参加专题培训班学习。完成中职教师培训任务，依托20家高等学校、职业院校和规模以上企业，组织完成校长、专业带头人、骨干教师、青年教师企业实践等国家、省级培训，参训人员1785人次。举办中等职业学校骨干教师（专业带头人）国培项目，培训人数181人，完成率151％。依托9家规模以上企业实践基地，完成21个专业专业教师企业实践培训项目，培训人数120人。完成年度29个专业中职学校骨干教师培训任务，参训老师1398人。在全省142所职业院校发放调查问卷，形成《黑龙江省职业教育师资队伍建设发展调研报告》。