社区管理体制改革

　　2018年5月，率先在全市开展中心社区管理体制改革试点工作。遵循“人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全”的原则，将园林、保卫、永安和怡安4个社区党工委整合为一个保卫中心社区党工委，把4个社区公共服务中心整合为一个保卫中心社区公共服务中心，4个社区在保留社区居委会的基础上，分别成立社区党委和社区服务站。实行以保卫中心社区党工委为核心，以保卫中心社区公共服务中心为依托，以社区党委、社区居委会、社区服务站为主体的“一社多居”管理服务模式，架构起区—中心社区—社区三级“立体化”管理体系。通过增设中心社区，将社区党工委、公共服务中心和社区居委会“三位一体”的“扁平化”管理提升为“党委领导有高度、政府管理有深度、社区服务有广度”的“立体化”综合管理服务，加强了基层组织建设和领导，提高了服务质量和效能。