自身建设

　　组织开展统战工作专题调研9项。地委统战部长带队先后8次到各县市区、部分林业局开展统战工作调研。深入开展“大学习”活动，推动机关干部学理论学业务制度化经常化，开展机关理论业务能力测试、机关干部业务讲座、机关干部朗读日等活动，推动统战干部学习能力不断提升。举办为期5天的全区基层统战干部培训班，培训基层统战干部52名。加强对基层统战工作的规范化管理，对统战工作实行目标化管理，制定工作标准，明确完成时限。综合利用传统媒体和新媒体加强统战工作宣传。向省委统战部上报信息36条，被省委统战部采用17条，在本地报纸杂志发稿35篇。建立大兴安岭统一战线微信公众号、党外代表人士微信群、全区统战干部微信群，利用微信公众号、微信群推送文章、信息等500多条。加强机关党建工作和党风廉政建设，通过开展“主题教育”“主题党日”“社区共建”“双联系”“廉政约谈”等活动，强化机关党组织的战斗力和凝聚力。

（吕娟　供稿）