巡察工作

　　制定《被巡察党组织配合地委巡察工作规定》《地委巡察工作领导小组工作规则》《地委巡察工作领导小组办公室工作规则》《地委巡察组工作规则》以及巡察办主任办公扩大会议和情况通报等制度，细化巡察工作流程，制定《地委巡察工作流程图》。加强巡察业务培训，全年累计培训689人次。严格落实报告底稿制度，各巡察组认真填写《巡察报告问题底稿》。地委对42家地林直单位开展两轮常规巡察，对县（区）所属3个乡镇（街道）开展交叉巡察，对5个林业局所属工会、基建科开展了提级巡察，对4个县（市、区）扶贫领域、加格达奇区房地产领域信访问题依法履职工作、全区人防系统腐败问题开展专项巡察，其中在第二轮巡察期间，地委巡察组与县（市）委巡察组同步对原卫计委系统开展上下联动巡察。巡察发现问题879个，问题线索341件，涉及各级干部360人，其中，厅级干部1人，处级干部118人，科级及以下干部241人，督办违反中央八项规定精神和“四风”问题15件，督办其他问题121件，已对55名党员干部按照“第一种形态”进行处理，对7名党员干部给予党政纪处分，得到省委巡视办的高度认可。认真办理中央第六巡视组反馈意见整改工作。