军队建设
概况

　　2018年，大兴安岭军分区（以下简称“军分区”）围绕新体制新使命，准确把握新职能新特点，各项可比性工作走在省军区前列。加强思想政治建设，开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育活动。加强日常战备训练，严格落实全军战备拉动各项要求。集中组织开展“人武部建设集训暨现场观摩活动”，组织机关、人武部带民兵分队抢险救灾行动课题训练。呼中区人武部组织民兵应急分队参加自然保护区森林扑火行动，做法被《国防报》头版刊载。参加省军区国防动员参谋业务集训比武分别获省军区个人综合第三名、第四名、第七名；个人获1个第一名、2个第二名、1个第三名。深化党政军警民“五位一体”联合管边机制，确保边境安全稳定。开展“学法规强作风抓安全促发展”“贯彻落实新条令、塑造军人好样子”“百日安全”活动，安全完成报废弹药上缴任务。修订完善《军分区干部教育管理实施意见》。组织人武部党委第一书记述职并颁发《委任书》，联合地委、行署出台《加强党管武装工作的若干意见》。加大民兵调整改革，完成全区基干民兵整组任务。加强监督严肃法纪，重大节假日、重点敏感时期，采取明察暗访方式，不定时抽查作战值班员干部在位情况。落实党中央、中央军委关于精准扶贫指示精神，为加格达奇区白桦乡东山村先后投入19.9万元资金，为贫困户新建蔬菜大棚，为东山村建设文化广场。开展节能宣传周和低碳日活动，在部队掀起“践行节能低碳、建设美丽军营”活动热潮。加强兵员征集工作，率先在全国范围内第一个实现全地市兵役登记率100％，做法被《国防报》头版头条报道，保持4年“零退兵”，呼玛县人武部连续56年保持无责任退兵。加强主业能力提升，组织地、县两级开展国防动员工作集训，做法被《国防报》专题报道。