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岗位练兵

岗位练兵


  支队机关干部坚持每天下午开展训练,每周四开展考核。基层各大队每周制定训练安排表,经支队审核合格后严格施行。每月开展视频考核,建立全区干部体能考核档案,召开训练座谈会3次,根据冬训、夏训操法科目逐个进行研究细化。司令部利用视频系统和4G单兵图传对全区基层单位训练工作开展不间断督导考核。全年开展比武竞赛2次,在新林大队召开夏季训练和队伍管理工作现场会,邀请哈尔滨支队基层优秀干部来队举办体能强化培训班。支队在全省消防队伍指挥员培训中获第四名、危险化学品事故处置技术培训中获第二名,在2018年的总队冬训考核中获第三名。依托加格达奇区特勤中队,建立高层建筑、地下建筑、石油化工三类专业队伍。全区制定“六熟悉”卡500余份、数字化预案300余份,完善应急预案9份。开展支队级演练10次,森林火灾扑救、地震救援和抗洪抢险救援拉动各1次,大(中)队级演练600余次、联合拉动演练35余次。