企业管理

　　重新修订《绩效考核方案》《考勤管理规定》《培训管理规定》《内部报销管理规定》等企业制度，并通过职工大会审议后下发执行。全年对6名基层管理人员进行试用期满考核，多次与管理人员及各部门业务骨干进行谈话，提升队伍的战斗力和凝聚力。